经济补偿金纠纷 （2015）青民一终字第1020号

上诉人在工伤医疗期届满后，应按照被上诉人的规章制度，及时的向该公司具有人事管理职能部门请假，以便自己的合法权益得到保护。上诉人提供的病历载明：其到医院看病治疗两次。后一次其所患甲沟炎与工伤骨折是否存在因果关系，上诉人未能提供有效证据予以证实。上诉人在接到被上诉人通知后，也未能及时的到被上诉人处请假或上班，旷工长达13天之久，严重的违反了被上诉人公司的规章制度。上诉人现有的证据不能证实自己履行了公司的请销假程序，应承担举证不能的法律后果。上诉人要求支付赔偿金，缺乏相应的事实和法律依据，本院不予支持。综上，原审认定事实及适用法律正确，本院应予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条、第一百七十条第一款（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人宋术松负担。本判决为终审判决。审　判　长　　苏　勇审　判　员　　李晓波代理审判员　　徐雪峰二〇一五年六月二十九日书　记　员　　王　晶 来源：百度

上诉人在工伤医疗期届满后，应按照被上诉人的规章制度，及时的向该公司具有人事管理职能部门请假，以便自己的合法权益得到保护。上诉人提供的病历载明：其到医院看病治疗两次。后一次其所患甲沟炎与工伤骨折是否存在因果关系，上诉人未能提供有效证据予以证实。上诉人在接到被上诉人通知后，也未能及时的到被上诉人处请假或上班，旷工长达13天之久，严重的违反了被上诉人公司的规章制度。上诉人现有的证据不能证实自己履行了公司的请销假程序，应承担举证不能的法律后果。上诉人要求支付赔偿金，缺乏相应的事实和法律依据，本院不予支持。综上，原审认定事实及适用法律正确，本院应予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条、

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）青民一终字第1020号上诉人（原审原告）宋术松。委托代理人李可续，莱西维权法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）青岛公交集团莱西巴士有限责任公司。法定代表人邱伟方，董事长。委托代理人戚远涛，山东源丰律师事务所律师。上诉人宋术松因经济补偿金纠纷一案，不服山东省莱西市人民法院（2014）西民初字第3256号民事判决，于2014年12月5日向本院……