劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障) (2016)豫13行终357号
裁判要旨
根据《河南省企业职工基本养老保险参保人员退休手续办理工作办法》第四条第(一)项规定:“达到国家法定的企业职工退休年龄,即男满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。”《劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部发(1999)8号通知规定:“对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工的档案的管理,严禁随意更改职工出生时间和编造档案。”本案中原告身份证的出生时间为1963年2月13日,原告档案中最先记载的出生时间为1967年11月,故原告贾春霞的出生时间应以1967年11月为准。因贾春霞是农业银行职工,系工人身份,其退休时间应为2017年11月,故被告不为其办理退休手续,事实清楚,理由正当。原告要求按身份证记载的出生年月办理退休手续,明显与劳社部发(1999)8号通知不符,原告起诉证据不足,理由不能成立,本院不予支持。依据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条的规定,判决:驳回原告贾春霞的诉讼请求。案件受理费50元,由原告
摘要
根据《河南省企业职工基本养老保险参保人员退休手续办理工作办法》第四条第(一)项规定:“达到国家法定的企业职工退休年龄,即男满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。”《劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部发(1999)8号通知规定:“对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工的档案的管理,严禁随意更改职工出生时间和编造档案。”本案中原告身份证的出生时间为1963年2月13日,原告档案中最先记载的出生时间为1967年11月
正文(节选)
河南省南阳市中级人民法院行 政 判 决 书(2016)豫13行终357号上诉人(一审原告)贾春霞,女,汉族,住南阳市宛城区。委托代理人李哲,河南华都律师事务所律师。被上诉人(一审被告)南阳市卧龙区人力资源和社会保障局。法定代表人田华宇,任局长。出庭应诉负责人张成旭,任副局长。委托代理人梁琼,该局工作人员。上诉人贾春霞与被上诉人南阳市卧龙区人力资源和社会保障局(以下简称卧龙区人社局)为不履行法定职责……