劳动争议 （2018）鲁06民终1744号
裁判要旨
史学民于1998年12月到福斯达工作的事实清楚。关于双方劳动关系的存续情况，史学民与福斯达未签订劳动合同，2002年6月史学民离开福斯达后再未到福斯达工作，福斯达亦未向史学民发放工资，故双方之间的劳动关系应于2002年7月解除；并且，史学民自述其在2004年左右到其他单位工作，单位亦为其缴纳了2008年5月之后的社会保险费，福斯达向史学民出具的解除劳动合同证明书亦载明双方于2002年7月解除劳动合同，故史学民关于其与福斯达之间的劳动关系存续至2013年10月的主张缺乏事实及法律依据，不予支持。福斯达抗辩理由正当，予以采信。因史学民与福斯达已于2002年7月解除了劳动关系，且双方在协议书中约定工资、社保等所涉及的相关事宜均不存在纠纷，双方所有问题一次性解决，福斯达对史学民不再有任何义务，故史学民诉请福斯达支付2002年7月至2012年6月期间的生活费、2005年至2012年期间的独生子女费、解除劳动关系经济补偿金，于法无据，亦不予支持。史学民要求福斯达认定其为固定工身份的诉讼请求，不属于人民法院劳动争议案件的受案范围，本案中不予审理。综上所述，判决：驳回史学民对福斯达烟台福斯达纸业集团有
摘要
史学民、烟台福斯达纸业集团有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）鲁06民终1744号上诉人（原审原告）：史学民，男，1969年5月26日出生，汉族，住烟台市芝罘区。被上诉人（原审被告）：烟台福斯达纸业集团有限公司，住所地烟台市芝罘区幸福南路**。诉讼代表人：王丽平，清算组组长。上诉人史学民因与被上诉人烟台福斯达纸业集团有限公司（以下简称福斯达）劳动争议一案，不服烟台市芝罘区人民法院（2014）芝民劳初字第7……