劳动争议 （2018）豫01民终3002号
裁判要旨
原告江传民2012年起到被告派斯公司处从事餐饮服务工作，被告派斯公司对该事实亦认可，并认可原告入职时间为2012年10月份，足以认定原、被告之间已依法建立了劳动关系；鉴于原告未提供充分证据证明入职时间为其所诉称的2012年6月份，而被告派斯公司自认原告入职时间为2012年10月份，故认定双方之间自2012年10月份起建立劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条规定，用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资；本案原告自2012年10月份到被告处从事餐饮服务工作后，双方一直未签订书面劳动合同，且已超出一年以上，被告依法应向原告支付自2012年11月份起至2013年10月份的二倍工资，鉴于被告已按月支付每月应实发工资，扣除已支付工资外，被告应再支付原告2012年11月份工资2600元、2012年12月份工资2600元、2013年1月份至5月份每月工资3000元、2013年6月份工资3200元、2013年7月份至10月份每月工资3250元，合计36400元，故原告要
摘要
郑州派斯汽车车身工程有限公司、江传民劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）豫01民终3002号上诉人(原审被告):郑州派斯汽车车身工程有限公司，住所地：郑州市中牟县。法定代表人：张伟，该公司总经理。委托诉讼代理人：蔡志超，河南中豫律师事务所律师。委托诉讼代理人：张凤，河南中豫律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：江传民，男，1954年1月17日出生，汉族，住安徽省巢湖市居巢区。委托诉讼代理人：江微微，女，1985年1……