劳动争议 （2018）闽02民终184号

一、关于谷声国与万装公司、万达居公司、红万年公司之间是否存在劳动关系。1.《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第六条规定，人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理。本案中，万装公司、万达居公司、红万年公司系要求确认其与谷声国之间不存在劳动关系，因该诉求与讼争劳动争议具有不可分性，故依法合并予以审理。2.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。本案中，虽然谷声国等12人系共同向厦门市湖里区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求万装公司、万达居公司、红万年公司连带支付劳动关系项下的相关工资差额，但谷声国与万装公司、万达居公司、红万年公司之间是否存在劳动关系应根据其个人实际情况进行认定。谷声国提交的《证明》属于证人证言，现相关证人未依法出庭接受质询，而万装公司、万达居公司、红万年公司对此亦不予确认，故对该《证明》不予采信。因此，因谷声国亦未提交其他充

谷声国、厦门万装网络科技有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议

福建省厦门市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）闽02民终184号上诉人（原审被告）：谷声国，男，1965年4月4日出生，汉族，住四川省大竹县。委托诉讼代理人：曾霞，福建联合信实律师事务所执业律师。委托诉讼代理人：张晓源，福建联合信实律师事务所执业律师。被上诉人（原审原告）：厦门万装网络科技有限公司，住所地福建省厦门市湖里区枋湖北二路尚忠社58号二楼。法定代表人：罗翠华，该公司执行董事。被上……