劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2018）渝03行终96号
裁判要旨
南川区人社局是县级劳动行政主管部门，根据国务院《工伤保险条例》第五条第二款规定，具有受理本行政区域内的工伤认定申请，并根据事实和法律作出是否工伤认定的行政管理职权。根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工受到事故伤害，用人单位应当向劳动行政部门提出工伤认定申请，用人单位没有提出工伤认定申请的，职工可以直接申请工伤认定。南川区人社局收到曹正洪要求工伤认定的申请后，向勇军劳务公司发出举证通知书，并根据查明的事实作出《认定工伤决定书》并向当事人送达，程序合法。南川区人社局认定曹正洪在工作时间、工作地点，因工作原因受伤，有工作联系函、南川区人社局依职权调取的证人张永权、谈邦赞的证人证言等证据证明，事实清楚，证据充分。因此，南川区人社局根据《工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定，认定曹正洪属于因工受伤正确合法。关于勇军劳务公司述称曹正洪不是工作时间、工作地点、因工作原因受伤的问题，因勇军劳务公司提供的证人证言不足以否认南川区人社局认定的事实，故对该意见，不予采纳。综上所述，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条的规定，判决：驳回重庆勇军建筑劳务有限责任公司请求撤销重庆市南川区人力资源和社会保
摘要
重庆勇军建筑劳务有限责任公司与重庆市南川区人力资源和社会保障局其他二审行政判决书 劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障）
正文（节选）
{C} 重庆市第三中级人民法院 行 政 判 决 书 （2018）渝03行终96号 上诉人（原审原告）重庆勇军建筑劳务有限责任公司，统一社会信用代码915001190577982364，住所地重庆市南川区东城街道办事处灌坝居委2组。 法定代表人张军，经理。 委托代理人张勇，重庆市南川区和谐法律服务所法律工作者。 委托代理人赖晓琼，重庆市南川区和谐法律服务所法律工作者。 被上诉人（原审被告）重庆市南川……