劳动合同纠纷 （2019）沪0104民初2122号
裁判要旨
董琪主张怡天公司系违法解除，要求怡天公司支付赔偿金148,867元。 根据怡天公司向董琪出具的《辞退通知书》，解除理由为“1、因失职造成网络诈骗事件，使公司蒙受重大损失人民币60万元；2、工作时间从事网购等，严重违反本公司的规章制度。” 关于第1项解除理由，根据怡天公司提供的《备忘录》可以看出，2015年8月13日当日董琪将信以为真的QQ号告知财务人员，继而发生诈骗人员通过QQ要求财务人员转账划款的情况，财务人员曾在此过程中发送微信向马一曲进行确认，但在得到回复之前就进行了付款，之后收到马一曲的微信回复才知晓被骗。 由此可见，董琪在该事件所负有的责任，并非怡天公司被骗划账付款的直接、主要原因，怡天公司认定董琪已构成《员工手册》中的“严重失职”行为，在时隔三年之后作出解除劳动合同的决定，依据不足。 关于怡天公司解除的第2项理由，即“工作时间从事网购等，严重违反本公司的规章制度”，因怡天公司未对“工作时间从事网购”的行为提供证据进行证明，本院不予确认。 另，怡天公司还主张董琪存在多次迟到的严重违纪行为，并提供董琪在职期间的考勤记录，主张2018年1月至9月董琪迟到37次。 本院认为，怡天公
摘要
董琪与上海怡天置业有限公司劳动合同纠纷一审民事判决书
正文（节选）
上海市徐汇区人民法院民 事 判 决 书（2019）沪0104民初2122号原告：董琪，女，1984年11月17日出生，汉族，住上海市杨浦区。 委托诉讼代理人：范晓峰，高朋(上海)律师事务所律师。 被告：上海怡天置业有限公司，住所地上海市徐汇区。 法定代表人：姚敏，经理。 委托诉讼代理人：陆某某，男。 原告董琪与被告上海怡天置业有限公司(以下简称怡天公司)劳动合同纠纷一案，本院于2019年1月10日……