劳动合同纠纷 （2019）沪0117民初252号

劳动者在与用人单位劳动关系存续期间，所进行的与其工作内容相关的业务活动，应属职务行为。 劳动者因履行该职务行为而使用人单位遭受的损失也应当由用人单位承担，此乃用人单位在选择劳动者时所应承担的用人风险。 但若劳动者在工作中存在一定的工作失误，该劳动者则应承担与其过错程度相适应的赔偿责任。 本案中，原告作为被告公司的财务人员，对于公司款项的支付负有一定的注意义务，而原告却轻信网络诈骗误将公司钱款汇出，对此具有一定的过错。 而钱款被骗，公安机关立案后，至今仍未侦破，也未追回被告被骗钱款。 被告在报警未果的情况下，要求原告赔偿经济损失并无不当，故对原告提出的先刑后民之抗辩，本院不予采纳。 对于原告应当承担的具体比例，本院认为原告虽辩称被告法定代表人一直通过QQ聊天的方式，向原告发送包括汇款在内的工作指令，且未对原告进行过财务方面的系统的培训；但原告在与诈骗人员聊天时，未能识别出诈骗人员的QQ号码及QQ头像均与被告处法定代表人的QQ账号不一致，导致轻信诈骗人员指示将钱款汇出，原告对于将钱款汇出这种重大敏感的事情未尽到足够的注意义务，对此，原告具有重大的过失。 仲裁裁决认定原告需承担损失30%的赔

范素兰与上海冠艺电子科技有限公司劳动合同纠纷一审民事判决书

上海市松江区人民法院民 事 判 决 书（2019）沪0117民初252号原告：范素兰，女，1987年5月31日生，汉族，住江苏省连云港市。 委托诉讼代理人：李明，上海星图律师事务所律师。 委托诉讼代理人：胡伟宪，上海星图律师事务所律师。 被告：上海冠艺电子科技有限公司，住所地上海市金山区。 法定代表人：张燕，总经理。 原告范素兰与被告上海冠艺电子科技有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2019年1月3……