劳动争议 （2018）冀08民终826号
裁判要旨
原告徐建文于2013年7月开始到被告人寿财险承德支公司工作，2016年3月29日，原告发生交通事故，其病假期间为同年4月1日至6月30日。原、被告双方于2016年10月10日解除劳动关系。原告在被告处领取的2016年1月、2月的工资数额均为1500.00元，3月工资为450.00元，而其2015年的工资数额为2381.00元，故被告应补发原告2016年1月和2月工资，合计1762.00元（881.00元/月×2个月），3月工资1931.00元。原告因交通事故受伤，其病假期间为2016年4月1日至6月30日，根据法律规定，被告在此期间应向原告支付不低于当地最低工资标准的80%作为病假期间工资。事实上，原告在此期间每月仅领取了347.00元。2016年1月至6月，承德市最低工资标准为每月1420.00元，故被告应向原告补发2016年4月1日至6月30日的工资为2367.00元（789.00/月×3个月）。原告病假期间结束后，至原、被告双方劳动关系解除时，被告每月仅向原告发放工资347.00元，因此，被告应向原告补发2016年7月1日至2016年10月10日的工资合计8136.00元（203
摘要
徐建文、中国人寿财产保险股份有限公司承德市中心支公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
河北省承德市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）冀08民终826号上诉人（原审原告）：徐建文，女，1967年7月2日出生，汉族，住承德市双桥区。委托诉讼代理人：崔伟民，承德市双桥区奕帆法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：中国人寿财产保险股份有限公司承德市中心支公司，住所地承德市双桥区石洞子沟路北22号。负责人：陈计东，该公司总经理。委托诉讼代理人：周绩辉，男，1990年7月8日出生，……