劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）浙02行终579号

该案的争议焦点为何淑彬所受的伤害是否属于工伤。《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。《浙江省工伤保险条例》第十八条第二款规定，职工有下列情形之一的，视为《工伤保险条例》规定的因工作原因所受的伤害：……（二）在连续工作过程中和工作场所内，因就餐、工间休息、如厕等必要的生活生理活动时所受的伤害。该案中何淑彬受伤时是否在工作时间、工作场所以及是否因工作原因，双方各执一词。首先，柒零餐厅认为何淑彬从事厨房切配工作，工作场所就是厨房，显然过于狭隘。所谓工作场所，是指与职工工作职责相关的场所，在有多个工作场所的情形下，还应包括职工来往于多个工作场所之间的合理区域。比如被安排去机场接客人，那么去机场的合理路线亦是工作场所。由此，何淑彬作为柒零餐厅的职工，属于柒零餐厅的空间场所自然是何淑彬的工作场所。其次，关于工作时间的界定。柒零餐厅主张餐厅的上下班时间规定为9：00-14：00及16：00-21：00，但未能提供证据予以证实，与其提供的考勤记录亦不相符。何淑彬在《工伤认定申请表》中自述“下午14：00下班，

该案的争议焦点为何淑彬所受的伤害是否属于工伤。《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。《浙江省工伤保险条例》第十八条第二款规定，职工有下列情形之一的，视为《工伤保险条例》规定的因工作原因所受的伤害：……（二）在连续工作过程中和工作场所内，因就餐、工间休息、如厕等必要的生活生理活动时所受的伤害。该案中何淑彬受伤时是否在工作时间、工作场所以及是否因工作原因，双方各执一词。首先，柒零餐厅认为何淑彬从事厨房切配工作，工作场所就是厨房，显然过于狭隘。所谓工作场所，是指与职工工作职责相关的场所，在有多个工作场所的情

浙江省宁波市中级人民法院 行 政 判 决 书 （2019）浙02行终579号 上诉人（原审原告）宁波市海曙区柒零主题餐厅，住所地浙江省宁波市海曙区南塘河街158号。 经营者马骥，男，1974年3月18日出生，汉族，住浙江省绍兴市越城区。 委托代理人胡江（特别授权代理），浙江和义观达律师事务所律师。 委托代理人何范丽（特别授权代理），浙江和义观达律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）宁波市海曙区人力……