确认劳动关系纠纷 （2018）新01民终148号

本案中胜搬迁部具有合法的用人主体资格，闫景宣亦为符合劳动法律、法规规定的劳动者，闫景宣在中胜搬迁部提供的劳动是中胜搬迁部单位业务的组成部分，闫景宣在工作期间受中胜搬迁部的管理，从事中胜搬迁部安排的有报酬的劳动，本案用工情形符合《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定，即：“一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”因此，一审法院认为双方之间存在劳动关系。对于中胜搬迁部请求确认与闫景宣之间不存在劳动关系，闫景宣并不认可，也与双方证据反映的事实不符，故一审法院对中胜搬迁部该项请求不予支持。至于中胜搬迁部诉称闫景宣系临时提供劳务，闫景宣并不认可，中胜搬迁部亦未提供劳务协议等相应证据证明其主张，故一审法院对中胜搬迁部的相应意见不予采信。综上所述，一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条、第七条、《中华人民共和国民事诉讼

乌鲁木齐市新市区中胜搬迁服务部与闫景宣确认劳动关系纠纷二审民事判决书 确认劳动关系纠纷

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）新01民终148号上诉人（原审原告）：乌鲁木齐市新市区中胜搬迁服务部。住所地:乌鲁木齐市鲤鱼山路贺兰2巷*号。经营者:房树忠，男，1978年7月20日出生，汉族，住乌鲁木齐市沙依巴克区。委托诉讼代理人：李丽，国治法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：闫景宣，男，1981年10月18日出生，汉族，无固定职业，住河南省扶沟县。委……