劳务合同纠纷 (2017)吉01民终4104号

案号
(2017)吉01民终4104号
法院
吉林省长春市中级人民法院
案由
劳务合同纠纷
年份
2017
地域
吉林省长春市
裁判日期
2017-08-23

裁判要旨

田玉春主张的第一项诉讼请求(人工费15000元及利息),诚实装饰公司已实际给付,故对田玉春的诉讼主张不予支持;田玉春主张的第二项诉讼请求(因未签劳动合同的双倍工资差额15000元、经济补偿金7500元、赔偿金7500元),因田玉春在庭审中自认其已与亚泰集团签订劳动合同并由亚泰集团对其支付工资,故其该诉讼主张不存在理论基础,不予支持。综上所述,依照《中华人民共和国劳动合同法》第三条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条、第九十一条第一款第(一)项之规定,原审判决:驳回田玉春的诉讼请求。案件受理费10元,由田玉春负担。宣判后,田玉春不服,向本院提起上诉,请求撤销一审判决,改判被上诉人向上诉人支付人工费15000元,诉讼费由被上诉人承担。主要上诉理由为:1.一审认定事实不清,一审中代被上诉人领取诉状及传票者为万达文化会馆工地项目经理,被上诉人法定代表人付振作个人账户曾向上诉人妻子账户支付部分款项,根据现有证据足以认定被上诉人为工地施工人,同时法院也认定上诉人在该工地干活,因此上诉人与被上诉人存在

摘要

田玉春主张的第一项诉讼请求(人工费15000元及利息),诚实装饰公司已实际给付,故对田玉春的诉讼主张不予支持;田玉春主张的第二项诉讼请求(因未签劳动合同的双倍工资差额15000元、经济补偿金7500元、赔偿金7500元),因田玉春在庭审中自认其已与亚泰集团签订劳动合同并由亚泰集团对其支付工资,故其该诉讼主张不存在理论基础,不予支持。综上所述,依照《中华人民共和国劳动合同法》第三条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条、第九十一条第一款第(一)项之规定,原审判决:驳回田玉春的诉讼请求。案件受理费10

正文(节选)

吉林省长春市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)吉01民终4104号上诉人(原审原告)田玉春,男,1963年2月9日出生,汉族,住吉林省长春市二道区。委托诉讼代理人高迎春,吉林泉商律师事务所律师。委托诉讼代理人乔楷,吉林泉商律师事务所律师。被上诉人(原审被告)长春城实装饰工程有限公司,住所地吉林省长春市宽城区凯旋路1707号102室。法定代表人付振作,总经理。委托诉讼代理人郭旭武,该公司职员……