劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2021）川01行终362号

根据《工伤保险条例》第五条第二款、《工伤认定办法》第四条的规定，资阳市人社局作为市级社会保险行政部门，具有就辖区内企业职工及近亲属提出的工伤认定申请作出决定的行政职权。 资阳市人社局受理工伤认定申请后，依法就受理情况及举证责任向晟成公司进行了告知，并根据当事人提交的工友证明、道路交通事故认定书、居民死亡医学证明（推断）书、出租房主陈某的证明及房屋出租协议、产权证等材料，经审查后认定叶某受到的事故伤害符合《工伤保险条例》第十四条第六项“职工有以下情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；”的规定，其认定事实基本清楚，证据充分，同时资阳市人社局受理工伤认定申请后，通知双方陈述并提交证据，并在法定时限内作出工伤认定，程序合法。 对于晟成公司称已为工人提供员工宿舍，叶某系自行外出发生交通事故不符合工伤认定情形，以及事故地点并非上下班途中的诉讼主张，对此，刘金香、叶文风、叶文明提交了出租房主陈某的证明及房屋出租协议、产权证等材料，且经法院生效判决确认了其证明效力，能够佐证叶某发生交通事故地系其下班回其与儿子儿媳共同租住

根据《工伤保险条例》第五条第二款、《工伤认定办法》第四条的规定，资阳市人社局作为市级社会保险行政部门，具有就辖区内企业职工及近亲属提出的工伤认定申请作出决定的行政职权。 资阳市人社局受理工伤认定申请后，依法就受理情况及举证责任向晟成公司进行了告知，并根据当事人提交的工友证明、道路交通事故认定书、居民死亡医学证明（推断）书、出租房主陈某的证明及房屋出租协议、产权证等材料，经审查后认定叶某受到的事故伤害符合《工伤保险条例》第十四条第六项“职工有以下情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；”的规定，其认定事实基本清楚，证

四川省成都市中级人民法院 行 政 判 决 书 （2021）川01行终362号 上诉人（原审原告）四川晟成建筑劳务有限公司。住所地：四川省资阳市雁江区川烟路50号。 法定代表人谢阳，经理。 委托代理人战恒，四川嘉世律师事务所律师。 委托代理人刘一可，四川嘉世律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）资阳市人力资源和社会保障局。住所地：四川省资阳市政府大楼2号楼。 法定代表人谭德奎，局长。 被上诉人（原审……