劳动争议 （2018）津01民终1827号
裁判要旨
用人单位应当依照法律规定全面履行对劳动者的相关义务，不得损害劳动者的合法权益。关于2016年3月1日至2016年10月7日期间的基本工资问题，原告最后到岗日期为2016年9月30日，原告离职时间为2016年10月1日。根据一审法院认定的事实，原告月基本工资为当年度天津市最低工资标准，被告已支付原告2016年3月、4月、6月、7月基本工资，对于原告这部分诉讼请求一审法院不予支持。因被告尚未发放原告2016年5月、8月、9月基本工资，应予补发。另，鉴于被告同意支付原告2016年10月1日至3日基本工资269元，一审法院准许。故被告应当支付原告2016年5月、2016年8月、2016年9月、2016年10月1日至3日期间的基本工资共计6019元。关于2016年1月、5月、8月业绩提成问题，根据一审法院认定的事实，被告作为用人单位无法举证证明其主张的业绩提成计算方案，应当承担举证不能的法律后果。一审法院对原告以2016年1月合同业绩32457.70元，2016年5月合同业绩29813.25元，2016年8月合同业绩20965.40元为基数，按照40%比例计算业绩提成的主张，予以采信。原告主张被
摘要
天津市我爱我家房地产经纪有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2018）津01民终1827号上诉人（原审被告、并案原告）：天津市我爱我家房地产经纪有限公司，住所地天津市河东区新开路巨福新园8-3-101（-1室）。法定代表人:陆斌斌，总经理。委托诉讼代理人：王娜，女，该公司员工。被上诉人（原审原告、并案被告）：邢久文，男，1986年6月9日出生，汉族，金色家园网络科技有限公司员工，住天津市河西区。上诉人天津市我爱我家……