劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）渝05行终359号
裁判要旨
《重庆市工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第二条规定：“本办法所称劳动能力鉴定，是指由劳动能力鉴定委员会依据申请，组织医疗卫生专家，依据国家工伤职工伤残鉴定标准，对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的技术性等级鉴定”。由此可见，劳动能力鉴定是依申请进行，并按照技术标准作出鉴定结论，劳动能力鉴定结论属于技术性结论，对原告的权利义务不产生实际影响，不属于行政诉讼受案范围。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第四十九条的规定：“提起诉讼应当符合下列条件：……（四）属于人民法院受案范围和受诉人民法院管辖。”，邹小波的起诉依法应予驳回。据此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第四十九条第（四）项，《最高人民法院关于适用的解释》第一条第二款第（十）项、第六十九条第一款第（一）项之规定，裁定驳回邹小波的起诉。本院认为，《重庆市工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第二条规定，本办法所称劳动能力鉴定，是指由劳动能力鉴定委员会依据申请，组织医疗卫生专家，依据国家工伤职工伤残鉴定标准，对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的技术性等级鉴定。依据上述规定，劳动能力鉴定结论是医疗卫生专家组根据职工的伤情作出的技术
摘要
《重庆市工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第二条规定：“本办法所称劳动能力鉴定，是指由劳动能力鉴定委员会依据申请，组织医疗卫生专家，依据国家工伤职工伤残鉴定标准，对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的技术性等级鉴定”。由此可见，劳动能力鉴定是依申请进行，并按照技术标准作出鉴定结论，劳动能力鉴定结论属于技术性结论，对原告的权利义务不产生实际影响，不属于行政诉讼受案范围。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第四十九条的规定：“提起诉讼应当符合下列条件：……（四）属于人民法院受案范围和受诉人民法院管辖。”，邹小波的起诉依法应予驳回。据此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第四十九条第（四）项，《最高人
正文（节选）
重庆市第五中级人民法院行 政 裁 定 书(2019)渝05行终359号上诉人（一审原告）邹小波，男，汉族，1965年11月1日出生。住址：重庆市南岸区。委托代理人高海洋，重庆元炳律师事务所律师。委托代理人刘渝，重庆志和智律师事务所律师。被上诉人（一审被告）重庆市南岸区人力资源和社会保障局。住所地：重庆市南岸区广福大道12号行政中心B区。法定代表人谢志辉，局长。被上诉人（一审被告）重庆市人力资源和社……