劳动争议 （2018）粤03民终451号
裁判要旨
富泰宏公司与胡全勇之间存在劳动关系，双方当事人的劳动权利义务依法应受劳动法律法规的调整。本案的争议焦点为：1、富泰宏公司是否应支付胡全勇解除劳动关系赔偿金；2、富泰宏公司是否应支付胡全勇2016年7月22日至2018年1月22日期间的医疗期工资及数额；3、富泰宏公司是否应支付胡全勇律师费及数额。关于富泰宏公司是否应支付胡全勇解除劳动关系赔偿金问题。胡全勇于2016年7月12日向富泰宏公司出具的《悔过书》载明胡全勇自认于2016年7月2日、4日至6日、9日让许行、张超代打卡，伪造出勤记录，许行、张超提供的《悔过书》、《检讨书》对上述事实亦予以了确认。按照富泰宏公司的规章制度，此种情况富泰宏公司可以解除与胡全勇的劳动合同，胡全勇辩称富泰宏公司未向其公示过作为处罚依据的规章制度，但胡全勇在其亲笔书写的《悔过书》中明确写明“没有把公司制度放在首位，诚心悔过自行处罚愿自动离职”，说明胡全勇作为一名在富泰宏公司工作近16年的老员工对于富泰宏公司的规章制度是了解的，且对多次找人代打卡，伪造出勤记录的后果也是明知的，另，胡全勇提出富泰宏公司解除与其劳动合同未事先通知工会并将处理结果告知工会属程序违法。
摘要
胡全勇、深圳市富泰宏精密工业有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）粤03民终451号上诉人（原审原告）胡全勇，男，汉族，1972年9月2日出生，身份证住址：广东省深圳市宝安区。委托诉讼代理人：薛书峰，广东鹏鼎律师事务所律师。被上诉人（原审被告）深圳市富泰宏精密工业有限公司，住所地：深圳市龙华新区龙华办事处东环二路**富士康科技园**厂房****，统一社会信用代码：91440300738817535K。法定代表……