用人单位责任纠纷 （2018）内04民终579号
裁判要旨
”结合原告当日住院治疗的事实，能够认定原告的损伤是被告的工作人员造成的”,这一认定只是想当然的认为，景区保安的行为与被上诉人受到的伤害是否具有因果关系，不能想当然地推定，而应当依靠充分的证据证实。被上诉人诉称其受雇于亲戚看护山林，该山林在上诉人经营的景区之内，一审庭审中被上诉人没有举证证明其受雇的事实，一审法院在缺乏关键证据的情况下采信了被上诉人的陈述。2、被上诉人存在侵权行为，应当承担相应的民事责任。被上诉人完全是以一种”碰瓷”的方式讹诈上诉人（对此，上诉人提交的视频资料完全能够证实），对被上诉人的这种行为，不论从道义上还是从法律上，都应当做出否定的判断，不应当支持。被上诉人没有购买门票，擅自闯入藏龙谷景区，并拦截恐吓游客，致使游客纷纷退票，这对上诉人的正常经营活动造成了严重的影响，对此，被上诉人应当承担民事责任，上诉人要求其赔偿损失、赔礼道歉合理合法。然而，一审法院忽视上诉人的合法权益，判决驳回上诉人的反诉请求是错误的，也是不公平的。综上，请求二审法院查明事实，依法改判，以维护上诉人的合法权益。被上诉人刘文芳二审答辩表示服判。刘文芳向一审法院起诉请求：一、判决宁城县藏龙谷旅游商贸有
摘要
宁城县藏龙谷旅游商贸有限公司与刘文芳用人单位责任纠纷二审民事判决书 用人单位责任纠纷
正文（节选）
.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}内蒙古自治区赤峰市中级人民法院p t ” > 民 事 判 决 书（2018）内04民终579号上诉人（原审被告、反诉原告）：宁城县藏龙谷旅游商贸有限公司，住所地：内蒙古自治区宁城县天义镇哈河大街铸城市政。法定代表人：蔡德成，系董事长。委托诉讼代理人：杜广树、岳景坤，北京京师（呼和浩特）律师事务所律师。被上诉人（……