劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）川06行终49号

本案的争议焦点为第三人曾祥琴是否符合特殊工种提前退休政策问题。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[78]104号）第一条第一款第二项规定“全面所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（二）从事井下、高空、高温特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的。”《国营企业招用工人暂行规定》（1986年）第二条规定“企业招用工人，必须在国家劳动工资计划指标之内，贯彻执行先培训后就业的原则，面向社会，公开招收，全面考核，择优录取。”第十一条规定“企业招用工人，应当向当地劳动行政主管部门办理录用手续，并按照《国营企业实行劳动合同制暂行规定》签订劳动合同。”《中华人民共和国社会保险法》第十六条第一款规定：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。”《四川省劳动和社会保障厅关于引发的通知》（川劳社发[2006]18号）第（三十九）项规定“国有企业和县以上集体所有制企业（含其改制后的企业，下同）职工，从事国家规定的特殊工种并符合从事特殊工种规定年限条件的，原始档

本案的争议焦点为第三人曾祥琴是否符合特殊工种提前退休政策问题。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[78]104号）第一条第一款第二项规定“全面所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（二）从事井下、高空、高温特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的。”《国营企业招用工人暂行规定》（1986年）第二条规定“企业招用工人，必须在国家劳动工资计划指标之内，贯彻执行先培训后就业的原则，面向社会，公开招收，全面考核，择优录取。”第十一条规定“企业招用工人，应当向当地劳动行政主管部门办理录用手续，并按

四川省德阳市中级人民法院 行 政 判 决 书 （2019）川06行终49号 上诉人（原审原告）：二重（德阳）重型装备有限公司，地址四川省德阳市珠江西路**。 法定代表人：闫杰，该公司董事长。 委托诉讼代理人：刘南飞，该公司工作人员。 委托诉讼代理人：劳叶清，该公司工作人员。 被上诉人（原审被告）：德阳市人力资源和社会保障局，机构地址四川省德阳市天山南路108号。 法定代表人：蔡绣鸿，该局局长。 委……