劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）辽02行终623号

大连市甘井子区劳动人事争议仲裁委员会甘劳人仲案字（2017）第584号仲裁裁决书、大连市甘井子法院（2018）辽0211民初1531号民事判决书、本院（2018）辽02民终5438号民事判决书、辽宁省高级人民法院（2019）辽民申2311号民事裁定书均确认上诉人与第三人在特定期间存在劳动关系。《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。被上诉人大连市甘井子区人力资源和社会保障局作为社会保险行政主管部门,法律赋予其对管辖区域内职工发生的伤害是否构成工伤予以认定的职权。《工伤保险条例》第十九条第二款规定，职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。上诉人出具的误工证明和证人证实第三人在片区内销售的证言在证据证明上具有一致性，足资证明第三人系因工作原因受到事故伤害的。上诉人主张第三人不是工伤，其未有举证证据支持其主张，故其应当承担举证不能的不利后果。被上诉人辩称第三人的工作地点具有相对不确定性符合该类商品市场销售行为规律。因此，被上诉人认定工伤证据充分确凿、事实清楚。综上，上诉人的上诉请求

大连市甘井子区劳动人事争议仲裁委员会甘劳人仲案字（2017）第584号仲裁裁决书、大连市甘井子法院（2018）辽0211民初1531号民事判决书、本院（2018）辽02民终5438号民事判决书、辽宁省高级人民法院（2019）辽民申2311号民事裁定书均确认上诉人与第三人在特定期间存在劳动关系。《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。被上诉人大连市甘井子区人力资源和社会保障局作为社会保险行政主管部门,法律赋予其对管辖区域内职工发生的伤害是否构成工伤予以认定的职权。《工伤保险条例》第十九条第二款规定，职工认为是

辽宁省大连市中级人民法院行 政 判 决 书（2019）辽02行终623号上诉人（原审原告）大连华昌粮油经销有限公司，住所地大连市甘井子区丰收路15号。法定代表人李宗珉。委托代理人张颖，该司工作人员。委托代理人杜维奇，辽宁翊鼎律师事务所律师。被上诉人（原审被告）大连市甘井子区人力资源和社会保障局，住所地大连市甘井子区松江路19号。法定代表人张全学，该局局长。委托代理人刘家祥，该局工作人员。委托代理人……