劳动争议 （2019）粤1972民初3353号
裁判要旨
信业公司未能提供证据证明其已与王顺宇签订书面劳动合同，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条的规定，信业公司应承担举证不能的不利后果，即本院确认双方未签订劳动合同。 现信业公司未在王顺宇入职后一个月内与其签订劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定，信业公司应向王顺宇支付2018年4月6日至2018年9月14日期间未签订劳动合同二倍工资差额34082元（6000元÷30天×25天+6600元+6350元+6484元+9648元）。
摘要
东莞市信业家居有限公司与王顺宇劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
广东省东莞市第二人民法院民 事 判 决 书（2019）粤1972民初3353号原告：东莞市信业家居有限公司，住所地：广东省东莞市厚街镇双岗社区双岗村下环新涌5号创富工业园二楼A区，统一社会信用代码为91441900MA4WE3UP3A。 法定代表人：韦育信，该公司总经理。 委托诉讼代理人：姜远波，湖南人和（东莞）律师事务所律师。 委托诉讼代理人：胡海东，湖南人和（东莞）律师事务所辅助人员。 被告：……