确认劳动关系纠纷 （2016）内04民终1443号

新朗德公司虽否认与李宝金存在劳动关系，亦否认李宝金方证人刘立军、于春江在该公司处工作，并提供工资表予以佐证，但依照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定 》第七十三条：“双方当事人对同一事实分别举出相反的证据，但都没有足够的依据否定对方证据的，人民法院应当结合案件情况，判断一方提供证据的证明力是否明显大于另一方提供证据的证明力，并对证明力较大的证据予以确认。因证据的证明力无法判断导致争议事实难以认定的，人民法院应当依据举证责任分配的规则作出裁判。”之规定，刘立军、于春江所画厂区分布图与原告厂区建筑实际分布基本一致，并结合新朗德公司职工宁宗昌无正当理由拒绝到庭的情况，刘立军、于春江的证人证言已达证据高度盖然性的证明标准，故该院认定李宝金在新朗德公司处工作中受伤的事实。双方之间均具备劳动关系的主体资格，李宝金在新朗德公司的生产场所劳动，并接受其管理。参照劳社部发（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》：“一、用人单位和劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于

新朗德公司虽否认与李宝金存在劳动关系，亦否认李宝金方证人刘立军、于春江在该公司处工作，并提供工资表予以佐证，但依照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定 》第七十三条：“双方当事人对同一事实分别举出相反的证据，但都没有足够的依据否定对方证据的，人民法院应当结合案件情况，判断一方提供证据的证明力是否明显大于另一方提供证据的证明力，并对证明力较大的证据予以确认。因证据的证明力无法判断导致争议事实难以认定的，人民法院应当依据举证责任分配的规则作出裁判。”之规定，刘立军、于春江所画厂区分布图与原告厂区建筑实际分布基本一致，并结合新朗德公司职工宁宗昌无正当理由拒绝到庭的情况，刘立军、于春江的证人证言已

内蒙古自治区赤峰市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)内04民终1443号上诉人（原审原告）赤峰市新朗德粮贸有限责任公司，住所地内蒙古自治区赤峰市红山区。法定代表人暴广勤，董事长。委托代理人唐雪梅，赤峰市长青法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）李宝金，男，1979年10月31日出生，汉族，无职业，住内蒙古自治区赤峰市红山区。委托代理人寇建国，内蒙古奥星律师事务所律师。上诉人赤峰市新朗德……