劳务合同纠纷 （2020）苏01民终9581号

双方的争议焦点在于，一、溧水四建公司在本案中是否应当承担付款责任；二、李群群主张的报酬数额是否有据。关于争议焦点一，根据《保障农民工工资支付条例》第三十条规定，分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。本案中，溧水四建公司系涉案工程的总承包单位，应对拖欠的农民工工资先行清偿；溧水四建公司履行清偿责任后，可向张书平追偿。关于争议焦点二，李群群主张的总报酬数额为150802元，溧水四建公司和张书平仅认可89245元。对总报酬数额，法院结合双方的陈述，一一审核如下：1.雨污管，对单价11元/米予以确认，因溧水四建公司、张书平未在法院指定的期限内对李群群主张的数量予以核实，故雨污管数量以李群群主张的为准，8812米×11元/米=96932元；2.支管（卫生间排水），因双方并未约定单价，法院以溧水四建公司和张书平认可的金额为准，即12645元；3.重新洗洞，因张书平亦认可重新洗洞系

双方的争议焦点在于，一、溧水四建公司在本案中是否应当承担付款责任；二、李群群主张的报酬数额是否有据。关于争议焦点一，根据《保障农民工工资支付条例》第三十条规定，分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。本案中，溧水四建公司系涉案工程的总承包单位，应对拖欠的农民工工资先行清偿；溧水四建公司履行清偿责任后，可向张书平追偿。关于争议焦点二，李群群主张的总报酬数额为150802元，溧水四

江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）苏01民终9581号上诉人（原审被告）：南京溧水第四建筑安装工程有限公司，住所地南京市溧水区白马镇。法定代表人：王行燕，该公司总经理。委托诉讼代理人：施桂平，男，该公司员工。委托诉讼代理人：臧首云，江苏方胜律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：李群群，男，1991年5月10日出生，汉族，住南京市溧水区。被上诉人（原审被告）：张书平，男，1968……