劳动争议 （2018）渝0106民初18348号
裁判要旨
原、被告确认双方劳动关系已于2018年10月12日解除，对双方均无争议的事实，本院予以确认。 因被告并未提供双方签订的书面劳动合同，也未举证证明系劳动者原因未签订书面劳动合同，应承担举证不能的责任，被告应当按照法律的规定向原告支付未签订书面劳动合同二倍工资差额。 关于原告主张二倍工资差额的金额问题，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 《中华人民共和国劳动合同法劳动合同法实施条例》第六条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。 前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书
摘要
蒲远林与重庆世阳运输有限公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
文书内容重庆市沙坪坝区人民法院民 事 判 决 书（2018）渝0106民初18348号原告：蒲远林，男，1987年1月31日出生，汉族，住重庆市沙坪坝区。 委托诉讼代理人：蒋凤霞，重庆长隆律师事务所律师。 委托诉讼代理人：隆健波，重庆长隆律师事务所实习律师。 被告：重庆世阳运输有限公司，住所地重庆市沙坪坝区土主镇土主中路**附**，统一社会信用代码9150010634604414X0。 法定代表人……