劳动争议 （2018）渝0106民初18303号
裁判要旨
原、被告确认二倍工资基数按照5927.53元的标准进行计算，对双方均无争议的事实，本院予以确认。 本案的争议焦点为，原告主张二倍工资差额能否得到支持。 关于原告主张二倍工资差额的金额问题。 被告提供原告与案外人远成集团重庆物流有限公司签订的书面劳动合同，因与本案并无关联性，对被告关于双方已签订书面劳动合同的抗辩，与事实不符，本院不予支持，因被告并未提供双方签订的书面劳动合同，应承担举证不能的责任，被告应当按照法律的规定向原告支付未签订书面劳动合同二倍工资差额。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 《中华人民共和国劳动合同法劳动合同法实施条例》第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知
摘要
伍清伟与重庆世阳运输有限公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
文书内容重庆市沙坪坝区人民法院民 事 判 决 书（2018）渝0106民初18303号原告：伍清伟，男，1984年10月8日出生，汉族，无固定职业，住重庆市荣昌县峰高街道峨眉****，公民身份号码5002261984********。 委托诉讼代理人：蒋凤霞，重庆长隆律师事务所律师。 委托诉讼代理人：隆健波，重庆长隆律师事务所实习律师。 被告：重庆世阳运输有限公司，住所地重庆市沙坪坝区远怀路**，……