劳动争议 （2019）湘0103民初7981号
裁判要旨
本案争议的焦点是：一、原告是否应当向被告支付未签订劳动合同的双倍工资；二、原告是否应向被告支付经济补偿金。 关于未签订劳动合同的双倍工资的问题。 因原告美能量公司于2017年5月2日与被告杨杰签订《劳动合同》，合同期限约定为1年，即至2018年5月1日。 合同期限届满后，被告杨杰仍在原告美能量公司继续工作，双方均无异议，故原、被告继续存在用工关系，原告美能量公司应当与被告杨杰续签劳动合同，但直至被告杨杰于2019年5月28日解除劳动关系之日止，双方仍未续签书面劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款的规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”，故自2018年6月2日起至2019年5月1日止，原告美能量公司应向被告杨杰支付双倍工资，且原告美能量公司发放的工资标准低于长沙市最低工资标准的按最低工资标准计算，即38545.5元（3466元+5819.5元+7877.5元+1580元+1580元+4846.5元+3430元+1580元+1580元+4336元+2450元），因被告杨杰仅向原告主张未续签劳动合同的
摘要
长沙美能量健身有限公司与杨杰劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
湖南省长沙市天心区人民法院民 事 判 决 书（2019）湘0103民初7981号原告：长沙美能量健身有限公司，住所地湖南省长沙市天心区芙蓉南路一段481号上林苑1804号。 法定代表人：刘达，总经理。 委托诉讼代理人：易光灿，湖南湘和律师事务所律师。 被告：杨杰，男，1990年4月8日出生，汉族，住湖南省桃源县。 委托诉讼代理人：张亮，北京盈科（长沙）律师事务所律师。 委托诉讼代理人：谢彩霞，北京……