劳动合同纠纷 （2018）桂13民终625号
裁判要旨
原、被告双方是否存在劳动关系，是本案解决的争议焦点。原告提供了名片、工作证、证人证言以及证人出庭作证的证言，拟以证明2014年12月至2015年7月13日与被告北京亿都川分公司存在劳动关系。被告对以上证据不予认可，认为双方不存在劳动关系。被告提供了北京亿都川分公司文件、考勤表、工资发放表等证据予以反驳。 原告提交的工作证未加盖被告的行政专用章，工作证上的职务与名片上的职务不一致。同时，结合证人曾某所做的证言证实，被告的工作人员工作证亦加盖有被告的行政专用章的事实，故对原告提供的工作证和名片的证明目的不予认可。对于原告提供的证人出庭的证言，证人曾某、徐某、谢某、何某的证言不能直接认定原、被告存在劳动关系。同时，原告提交（2017）桂1302民初890号民事判决书，判决书中认定的借款200000元，属借贷关系，而非本案原告主张的工资。结合原告作为被告的职工未受到被告北京亿都川分公司的考勤管理，也未受到被告规章制度管理和约束，亦未给原告发放工资，对原告的该项诉讼请求，不予支持。 原告与被告北京亿都川分公司存在劳务关系。本案中，原告运用熟悉当地人脉的优势帮助被告北京亿都川分公司做建厂前期的厂房
摘要
北京亿都川服装集团有限公司（广西）分公司、何基建劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动合同纠纷
正文（节选）
广西壮族自治区来宾市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2018）桂13民终625号 上诉人（原审被告）：北京亿都川服装集团有限公司（广西）分公司，住所地：来宾市工业区河南工业园区**标厂**。 负责人：何博远，公司董事长。 委托诉讼代理人：覃莎莎，公司职工。 委托诉讼代理人：韦景贵，来宾市法律服务中心法律工作者。 被上诉人（原审原告）：何基建，男，壮族，1965年6月7日出生，住来宾市兴宾区。 ……