劳动争议 （2018）粤01民终4983号

关于劳动关系问题。周鹏程自2014年4月21日入职羲和公司广州分公司，即与羲和公司广州分公司建立了劳动关系。鉴于羲和公司广州分公司不具备独立的法人资格，且已于2016年9月23日注销，所以羲和公司依法承担该分支机构理应承担的用人单位责任。换言之，羲和公司加入本案诉讼并承担相应责任，是以其分支机构即羲和公司广州分公司本应承担的用人单位责任为前提。而羲和公司广州分公司自注销之日起即丧失了用人单位的主体资格，不可能也不应该与任何劳动者继续存在劳动关系。尽管周鹏程认为其与羲和公司广州分公司的劳动关系，在2016年4月20日劳动合同到期后，仍然一直持续到2017年1月4日，但根据本案证据，羲和公司广州分公司2016年9月23日注销后，无论从工作地点、工资发放、社保缴纳还是人事管理等方面综合考量，与周鹏程形成事实劳动关系的是秦域公司。虽然秦域公司与羲和公司存在关联性，是羲和公司的全资子公司，但在法律人格上具有独立性，是依法独立享有民事权利和承担民事义务的企业法人，因此，周鹏程要求羲和公司承担秦域公司本应承担的用人单位责任没有法律依据。至于羲和公司广州分公司注销之前，秦域公司已经开始为周鹏程发放工资

河南羲和网络科技股份有限公司、周鹏程劳动争议二审民事判决书 劳动争议

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）粤01民终4983号上诉人（原审被告）：河南羲和网络科技股份有限公司，住所地郑州高新技术产业开发区科学大道53号2号楼13层232—233号。法定代表人：谢依岷，董事长。委托代理人：曾庆娟，广东瑞迪安律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：周鹏程，男，1986年6月14日出生，汉族，身份证住址河南省息县。委托代理人：柳青，国信信扬律师事务所律师。……