劳动争议 （2018）内02民终413号
裁判要旨
纪庆芳诉请要求一机集团出具解除或者终止劳动关系书面通知，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条规定，用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正，故不属于法院受案范围。纪庆芳诉请要求一机集团出具劳动部门移转其劳动人事档案书面证明，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，不属于法院受案范围。综上所述，原审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，判决：驳回原告纪庆芳的诉讼请求。案件受理费10元，一审减半收取5元（原告已预交），由纪庆芳负担。 经本院二审审理查明的事实与原审判决认定的事实一致，本院予以确认。 本院认为，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条规定：“劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理：（一）劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷；（二）劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；（
摘要
纪庆芳与内蒙古第一机械集团有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px} 包头市中级人民法院 民事判决书 （2018）内02民终413号 上诉人（原审原告）:纪庆芳，男，1943年10月17日出生，汉族，无职业。 委托诉讼代理人郑荣富，内蒙古梵行律师事务所律师。 委托诉讼代理人王颖，内蒙古梵行律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）:内蒙古第一机械集团……