劳动争议 （2017）内01民终4888号
裁判要旨
根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定：”用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，用人单位应当建立职工名册备查。”本案中，明泽房地产公司、岳超均认可死者赵桂生于2017年3月14日进入明泽房地产公司从事保安工作，故2017年3月14日为岳超明泽房地产公司用工之日，双方建立劳动关系。明泽房地产公司诉请与赵桂生之间不存在劳动关系，无事实及法律依据，一审法院不予支持。对于岳超作为死者赵桂生的近亲属有无仲裁及诉讼主体资格问题，一审法院认为，根据《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第二十五条规定：”......劳动者死亡的，由其近亲属或者代理人参加仲裁活动。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条规定：”起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。”岳超作为死者近亲属，有提出仲裁及应诉的主体资格。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定、《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第二十五条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条规定，判决如下
摘要
内蒙古明泽房地产开发集团有限公司与岳超劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}呼和浩特市中级人民法院民事判决书（2017）内01民终4888号上诉人（原审原告）：内蒙古明泽房地产开发集团有限公司。法定代表人：王利明，该公司董事长。委托诉讼代理人：郭志军，男，该公司职员。被上诉人（原审被告）：岳超，住内蒙古自治区呼和浩特市。委托诉讼代理人：兰海峰，内蒙古典源律师事务所律师。上诉人内蒙古明泽……