劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2021）渝03行终24号

根据《工伤保险条例》第五条第二项：“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”。本案中，丰都人社局具有工伤行政确认的法定职责，依法开展工伤认定工作。鸿杨公司对于丰都县人社局作出的认定工伤决定提出异议的主要理由即为张德文与其无劳动关系，而丰都县人社局根据张德文所举示的证据，并经调查核实，同时听取鸿杨公司答辩意见等，确认张德文系在鸿杨公司承办的厂区内零星工程施工范围内从事焊工作业时受伤，由此而认定其为承担工伤责任的主体，与查明事实相符，足见丰都县人社局作出的事实认定证据充分，事实清楚。同时，丰都县人社局在工伤认定过程中，程序合法，且适用法律法规正确，因此对其作出的认定工伤决定依法应当予以支持。据此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九之规定，判决：驳回鸿杨公司的诉讼请求。案件受理费50元，减半收取25元，由鸿杨公司负担。 上诉人鸿杨公司不服原判并上诉至本院，以张德文不是其公司员工，其公司不应承担工伤主体责任为由，请求判决撤销原判。 被上诉人丰都县人社局在二审中未作答辩。 原审第三人张德文在二审中未作陈述。 本院二审查明的事实与原审查明的事实相同，本院予以确

根据《工伤保险条例》第五条第二项：“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”。本案中，丰都人社局具有工伤行政确认的法定职责，依法开展工伤认定工作。鸿杨公司对于丰都县人社局作出的认定工伤决定提出异议的主要理由即为张德文与其无劳动关系，而丰都县人社局根据张德文所举示的证据，并经调查核实，同时听取鸿杨公司答辩意见等，确认张德文系在鸿杨公司承办的厂区内零星工程施工范围内从事焊工作业时受伤，由此而认定其为承担工伤责任的主体，与查明事实相符，足见丰都县人社局作出的事实认定证据充分，事实清楚。同时，丰都县人社局在工伤认定过程中，程序合法，且适用法律法规正确，因此对其作出的认定

重庆市第三中级人民法院 行 政 判 决 书 （2021）渝03行终24号 上诉人（原审原告）：重庆鸿杨建设工程有限公司，住所地重庆市丰都县三合街道南天湖中路17号附1号，统一社会信用代码91500230MA5U6NEK19。 法定代表人：余海亮，该公司执行董事。 被上诉人（原审被告）：重庆市丰都县人力资源和社会保障局，住所地重庆市丰都县新县城商业二路286号，统一社会信用代码11500230008……