劳动合同纠纷 （2018）鄂01民终6716号
裁判要旨
本案争议焦点是兰燕与好房子公司之间是否存在劳动关系，根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务组成部分”。兰燕提交了银行流水、业务单据、工作服、聊天记录等证据，证明兰燕接受好房子公司管理，从事好房子公司的房产中介相关业务，双方之间劳动关系成立。好房子公司称其与杨建浩存在合作关系，与兰燕没有关系，与事实不符。关于未签订书面劳动合同的双倍工资，好房子公司应依法与兰燕签订书面劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”之规定，好房子公司应向兰燕支付未签书面劳动合同的11个月工资差额：3,470元/月×11月=38,170元。关于解除劳动关系经济赔偿金，好房子公司以生意不好为由解除与兰燕
摘要
武汉市好房子房地产经纪有限责任公司、兰燕劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动合同纠纷
正文（节选）
湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）鄂01民终6716号上诉人（原审原告暨被告）：武汉市好房子房地产经纪有限责任公司。住所地：湖北省武汉市汉阳区阳新路****号10-1-2。法定代表人：任仕德。委托诉讼代理人：毕霖，湖北恒康律师事务所律师。委托诉讼代理人：齐凤群，湖北恒康律师事务所律师。被上诉人（原审被告暨原告）：兰燕，女，1968年10月27日出生，汉族，住湖北省武汉市硚口区，……