保安服务合同纠纷 （2016）粤03民终7680号

双方之间的劳动关系合法有效，双方的合法权益均应受法律法规的保护。关于加班费，根据双方签订的劳动合同，证明曹学化的基本工资为1808元/月，工资表也显示以此为基数计算加班工资，工资表上也记载了加班时间，曹学化也予以签名确认，故根据工资表，鹏祥公司深圳分公司已经足额支付了曹学化加班工资。关于违法解除劳动合同赔偿金，2014年11月30日，曹学化没到岗上班，经多次联系未果，故鹏祥公司深圳分公司以曹学化旷工为由按自动离职处理并无不当，无需支付曹学化赔偿金。关于缴纳养老保险和公积金，不属于人民法院受理劳动争议范围，本院不予处理。综上，上诉人曹学化的上诉主张均不成立，本院均不予支持。原审认定事实清楚，适用法律正确，处理妥当，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审案件受理费10元，由上诉人曹学化承担。本判决为终审判决。审　判　长　黄　 振　 东审　判　员　蔡　 雪　 燕代理审判员　刘　 灵　 玲二〇一六年六月十三日书　记　员　刘慎杰(兼)附法律条文:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理

双方之间的劳动关系合法有效，双方的合法权益均应受法律法规的保护。关于加班费，根据双方签订的劳动合同，证明曹学化的基本工资为1808元/月，工资表也显示以此为基数计算加班工资，工资表上也记载了加班时间，曹学化也予以签名确认，故根据工资表，鹏祥公司深圳分公司已经足额支付了曹学化加班工资。关于违法解除劳动合同赔偿金，2014年11月30日，曹学化没到岗上班，经多次联系未果，故鹏祥公司深圳分公司以曹学化旷工为由按自动离职处理并无不当，无需支付曹学化赔偿金。关于缴纳养老保险和公积金，不属于人民法院受理劳动争议范围，本院不予处理。综上，上诉人曹学化的上诉主张均不成立，本院均不予支持。原审认定事实清楚，适用

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤03民终7680号上诉人（原审原告）曹学化。被上诉人（原审被告）广东鹏祥保安服务有限公司深圳分公司。法定代表人夏明明，总经理。委托代理人秦一峰，系该公司员工。委托代理人张亚南，系该公司员工。上诉人曹学化因与被上诉人广东鹏祥保安服务有限公司深圳分公司（以下简称鹏祥公司深圳分公司）劳动争议一案，上诉人曹学化不服广东省深圳市宝安区人民法院（2015……