劳务合同纠纷 （2019）晋02民终1758号

经原、被告双方确认的结算预支总款证实了原告刘斌与被告赵瑞晃之间存在劳务合同关系。2019年6月1日经双方对账，结算预支总款共计111650元，且有原、被告签字确认。自2019年6月原告刘斌已经向被告赵瑞晃结清工资，雇佣关系已经解除，原告刘斌请求被告赵瑞晃搬离材料厂，合理合法，一审法院予以支持。关于反诉，反诉被告雇佣反诉原告提供劳务，应当支付劳务报酬。经双方核对，反诉被告向反诉原告结清预支款111650元。反诉原告没有证据证明反诉被告刘斌雇佣反诉原告妻子看护材料厂，且无经双方确认的工资明细证明工资计算依据，故反诉原告赵瑞晃请求反诉被告刘斌支付拖欠反诉原告夫妻工资346150元，没有依据，一审法院不予支持。判决：一、被告赵瑞晃于本判决生效后十日内搬离原告刘斌经营的燕庄材料厂；二、驳回反诉原告赵瑞晃的反诉请求。如果未按照本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费200元，减半收取100元，由被告赵瑞晃负担；反诉案件受理费3246元，减半收取1623元，由反诉原告赵瑞晃负担。本院二审期间，当事人围绕上诉

经原、被告双方确认的结算预支总款证实了原告刘斌与被告赵瑞晃之间存在劳务合同关系。2019年6月1日经双方对账，结算预支总款共计111650元，且有原、被告签字确认。自2019年6月原告刘斌已经向被告赵瑞晃结清工资，雇佣关系已经解除，原告刘斌请求被告赵瑞晃搬离材料厂，合理合法，一审法院予以支持。关于反诉，反诉被告雇佣反诉原告提供劳务，应当支付劳务报酬。经双方核对，反诉被告向反诉原告结清预支款111650元。反诉原告没有证据证明反诉被告刘斌雇佣反诉原告妻子看护材料厂，且无经双方确认的工资明细证明工资计算依据，故反诉原告赵瑞晃请求反诉被告刘斌支付拖欠反诉原告夫妻工资346150元，没有依据，一审法院

山西省大同市中级人民法院民事判决书（2019）晋02民终1758号上诉人(原审被告、反诉原告)：赵瑞晃，男，1966年2月17日出生，汉族，现住大同市。委托诉讼代理人：雷晋东，山西云泽律师事务所律师。被上诉人(原审原告、反诉被告)：刘斌，男，1958年1月15日出生，汉族，现住大同市。委托诉讼代理人：王志君，山西正麒阳律师事务所律师。上诉人赵瑞晃因与被上诉人刘斌劳务合同纠纷一案，不服山西省大同市平……