确认劳动关系纠纷 （2016）宁02民终674号

劳动者的合法权益应受法律保护。本案马玺贤与汇丰煤业公司虽然未签订书面劳动合同，但通过电话录音中反映的双方在协商过程中汇丰煤业公司的工作人员对马玺贤在该公司工作并受伤的事实并没有否认，能与马玺贤陈述及证人吴某、马某某的证言相印证。且在事故发生后，汇丰煤业公司的法定代表人李建财先后支付马玺贤医疗费用13000元，故可以认定马玺贤在汇丰煤业公司工作并于2016年1月5日在汇丰煤业公司工作时右手绞入皮带而受伤的事实，故对马玺贤的诉讼请求，依法予以支持。汇丰煤业公司的辩论意见，没有相关证据证实，不予采纳。原审法院依照《中华人民共和国劳动法》第七十九条，《中华人民共和国劳动合同法》第七条，最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、第六条，参照中华人民共和国劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、第二条之规定，判决：马玺贤与汇丰煤业公司存在事实上的劳动法律关系案件受理费10元（免收）。二审中，当事人没有提交新证据。本院查明的事实与原审查明的事实一致，本院对原审法院认定的事实予以确认。本院认为，《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起就与劳动者建立劳动关系

劳动者的合法权益应受法律保护。本案马玺贤与汇丰煤业公司虽然未签订书面劳动合同，但通过电话录音中反映的双方在协商过程中汇丰煤业公司的工作人员对马玺贤在该公司工作并受伤的事实并没有否认，能与马玺贤陈述及证人吴某、马某某的证言相印证。且在事故发生后，汇丰煤业公司的法定代表人李建财先后支付马玺贤医疗费用13000元，故可以认定马玺贤在汇丰煤业公司工作并于2016年1月5日在汇丰煤业公司工作时右手绞入皮带而受伤的事实，故对马玺贤的诉讼请求，依法予以支持。汇丰煤业公司的辩论意见，没有相关证据证实，不予采纳。原审法院依照《中华人民共和国劳动法》第七十九条，《中华人民共和国劳动合同法》第七条，最高人民法院《关

宁夏回族自治区石嘴山市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）宁02民终674号上诉人（原审被告）:平罗县汇丰煤业有限公司。法定代表人李建财，平罗县汇丰煤业有限公司总经理。被上诉人（原审原告）:马玺贤，男，1973年12月16日出生，汉族。委托代理人:马丽荣，宁夏大潮人律师事务所律师（平罗县法律援助中心指派）。上诉人平罗县汇丰煤业有限公司（以下简称汇丰煤业公司）因与被上诉人马玺贤确认劳动关系纠纷……