劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障) (2019)川20行终34号

案号
(2019)川20行终34号
法院
四川省资阳市中级人民法院
案由
劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)
年份
2019
地域
四川省资阳市
裁判日期
2019-09-24

裁判要旨

根据中华人民共和国人力资源和社会保障部第14号令《社会保障个人权益记录管理办法》第三条第一款“社会保险经办机构负责社会保险个人权益记录管理,提供与社会保险个人权益记录相关的服务”的规定,本案中是被上诉人乐至县社会保险事业管理局是乐至县社会保险经办机构,具有社会保险个人权益记录管理的法定职责。上诉人在退休时,被上诉人的上级主管部门乐至县人力资源和社会保障局已经确认了上诉人1985年1月至1985年11月(临时工),1985年12月招为合同制工人,1992年12月解除劳动关系。被上诉人作为乐至县社会保险经办机构,应当对上诉人要求根据其主管部门所确认的工作经历,依法作出是否计算连续工龄的判断。上诉人的起诉是基于认为被上诉人作出乐至县社险201901退审字号0891号乐至县参保人员基本养老金待遇核定通知,没有按照乐至县人力资源和社会保障局确认的工作经历,给上诉人计算其连续工龄不足,因而侵犯其合法权益而提起的行政诉讼。因此,被上诉人是本案的适格被告,上诉人提起的诉讼符合人民法院立案条件,人民法院应当对被上诉人针对上诉人作出的参保人员基本养老金待遇核定依据依法进行实体审理。上诉人的上诉理由成立,本

摘要

根据中华人民共和国人力资源和社会保障部第14号令《社会保障个人权益记录管理办法》第三条第一款“社会保险经办机构负责社会保险个人权益记录管理,提供与社会保险个人权益记录相关的服务”的规定,本案中是被上诉人乐至县社会保险事业管理局是乐至县社会保险经办机构,具有社会保险个人权益记录管理的法定职责。上诉人在退休时,被上诉人的上级主管部门乐至县人力资源和社会保障局已经确认了上诉人1985年1月至1985年11月(临时工),1985年12月招为合同制工人,1992年12月解除劳动关系。被上诉人作为乐至县社会保险经办机构,应当对上诉人要求根据其主管部门所确认的工作经历,依法作出是否计算连续工龄的判断。上诉人

正文(节选)

四川省资阳市中级人民法院四川省资阳市中级人民法院 行 政 裁 定 书 行 政 裁 定 书 (2019)川20行终34号 上诉人(原审原告)曹芝香,女,1968年9月7日出生,汉族,四川省乐至县人,住四川省成都市成华区。 委托诉讼代理人冯胜官(原告丈夫),男,1955年6月11日出生,汉族,四川省乐至县人,住四川省成都市成华区。 被上诉人(原审被告)乐至县社会保险事业管理局,住所地乐至县天池镇农经路……