劳动争议 （2017）鲁02民终10953号
裁判要旨
本案争议的焦点问题是上诉人是否构成违法解除劳动合同。被上诉人张伟在用工单位红石崖街道城管办工作期间，因上班期间看视频被暗访发现，用工单位将被上诉人退回。退回后上诉人以此为由与被上诉人解除劳动合同，但用工单位将被上诉人退回并不意味着用人单位必然要与被上诉人解除劳动合同。用人单位解除劳动合同依然要依法行使解除权，但本案中上诉人作为用人单位并未提交证据证明其与被上诉人约定了此种情形属于可以解除劳动合同的情形，同时，上诉人亦未提交证据证明其通过民主议定程序制订了规章制度，以及通过合法程序解除了劳动合同。因此，上诉人系违法解除劳动合同，应当向被上诉人支付经济赔偿金。综上，上诉人上诉主张不成立，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉。维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人青岛万家净环卫有限公司负担。本判决为终审判决。审判长 徐 明审判员 王化宿审判员 齐 新二〇一八年三月二十八日书记员 王 繁 来源：百度搜索“”
摘要
青岛万家净环卫有限公司、张伟劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)鲁02民终10953号上诉人（原审被告）：青岛万家净环卫有限公司。法定代表人：薛洪密，经理。委托诉讼代理人：付钰靖，山东倡通律师事务所律师。委托诉讼代理人：杜晓，山东倡通律师事务所实习律师。被上诉人（原审原告）：张伟。上诉人青岛万家净环卫有限公司（以下简称万家净公司）因与被上诉人张伟劳动争议纠纷一案，不服青岛市黄岛区（2017）鲁0211民初5……