确认劳动关系纠纷 （2017）黑01民终7780号

本案争议焦点是刘业杰与鑫鼎昊公司、孙杰、盛缘公司是否存在事实劳动关系。（一）事实劳动��系，应该根据劳动者是否实际接受用人单位的管理、指挥或者监督，劳动者提供的劳动是否是用人单位业务的组成部分，用人单位是否向劳动者提供基本劳动条件，以及向劳动者支付报酬等因素综合认定。本案中，首先，刘业杰与鑫鼎昊公司符合法律法规规定的劳动关系建立的主体资格。其次，刘业杰有明确、具体的工作岗位，且在较长时期内稳定地为鑫鼎昊公司提供劳动，鑫鼎昊公司亦支付刘业杰劳动报酬。刘业杰的工作地点固定，其工作地点在鑫鼎昊公司租用盛缘公司位于哈尔滨市××××号场地，从派出所询问笔录朱磊、于宗奇、孙杰陈述得知刘业杰从事打更工作，从孙杰陈述“刘业杰为鑫鼎昊公司工作，负责看院子，他是2014年4月份左右来这里工作的”和朱磊、于宗奇陈述“在我们单位工作有三年左右时间了”等可以证实。再次，刘业杰从事的更夫工作为鑫��昊公司开展工作必不可少的辅助性工作。从常理及表象来看，二者具有人身和组织上的隶属性。因此，刘业杰和鑫鼎昊公司之间已经建立了事实劳动关系，而非劳务关系。（二）当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人对自己提出的诉讼

哈尔滨鑫鼎昊热能机械有限公司、刘军确认劳动关系纠纷二审民事判决书 确认劳动关系纠纷

黑龙江省哈尔滨市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）黑01民终7780号上诉人(原审被告)：哈尔滨鑫鼎昊热能机械有限公司，住所地哈尔滨市香坊区黎明乡朝阳村薛家屯。法定代表人：孙勇，总经理。委托诉讼代理人：郭玲玲，黑龙江法纲律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：刘军，男，1986年3月24日出生，朝鲜族，农民，住黑龙江省五常市。原审被告：孙杰，男，1962年9月25日出生，汉族，穆棱市人，住哈……