劳动争议 （2017）鲁03民终1963号

王兴铁到胜越石化工作，双方未签订书面劳动合同，应自用工之日起满一年，视为双方订立了无固定期限劳动合同。胜越石化未为王兴铁缴纳各项保险费，王兴铁以此为由提出解除劳动合同，不违反法律规定，亦符合用人单位应向劳动者支付解除劳动合同经济补偿的法定情形。王兴铁因工致残被淄博市劳动能力鉴定委员会鉴定为劳动功能障碍程度七级，胜越石化未为王兴铁缴纳各项保险费，解除劳动合同时应由胜越石化按照有关法律规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用，故胜越石化应支付王兴铁一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条，《工伤保险条例》第三十七条、第六十二条等相关劳动法律法规的规定，判决：一、山东胜越石化工程建设有限公司、王兴铁自2016年12月5日起解除劳动合同；二、山东胜越石化工程建设有限公司于本判决生效后十日内支付王兴铁解除劳动合同经济补偿5130.00元、支付一次性工伤医疗补助金60843.25元、支付一次性伤残就业补助金93605.00元。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍

王兴铁到胜越石化工作，双方未签订书面劳动合同，应自用工之日起满一年，视为双方订立了无固定期限劳动合同。胜越石化未为王兴铁缴纳各项保险费，王兴铁以此为由提出解除劳动合同，不违反法律规定，亦符合用人单位应向劳动者支付解除劳动合同经济补偿的法定情形。王兴铁因工致残被淄博市劳动能力鉴定委员会鉴定为劳动功能障碍程度七级，胜越石化未为王兴铁缴纳各项保险费，解除劳动合同时应由胜越石化按照有关法律规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用，故胜越石化应支付王兴铁一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条，《工伤保险条例》第三十七条、第六十二条

山东省淄博市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁03民终1963号上诉人（原审原告）：山东胜越石化工程建设有限公司。住所地：山东省淄博市临淄区乙烯路**号。法定代表人：徐明，总经理。委托诉讼代理人：赵锋，山东高阳律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：王兴铁，男，1969年2月27日出生，汉族，现住山东省青州市。委托诉讼代理人：贾玉敏，山东大地人（临淄）律师事务所律师。上诉人山东胜越石化工程……