劳动争议 （2018）新23民终438号
裁判要旨
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。原告东硅公司与昌吉市环卫局签订了劳务派遣协议，协议明确约定，东硅公司将与之具有劳动关系的劳动者派遣至环卫局工作，被派遣劳动者的工资由环卫局拨付给东硅公司，由东硅公司予以发放。2016年8月22日，原告东硅公司将陈俊山派遣至垃圾处理公司从事驾驶员工作。为防止原告东硅公司挪用被派遣劳动者的工资，陈俊山在被派遣期间的工资一直由昌吉市环卫局代东硅公司直接发放。东硅公司收取了陈俊���的保险费620元，由东硅公司统一向保险公司办理了雇主责任保险。庭审中东硅公司称虽然收取了陈俊山的保险费，但是属于陈俊山个人自愿缴纳的，双方只是保险业务代理关系，并不存在劳动关系的理由不能成立。因原告未提供充分证据证实双方不存在劳动关系，故对其请求确认其与被告不存在劳动关系的主张，法院不予支持。遂判决：原告新疆东硅人才劳务有限责任公司与被告陈俊山之间存在劳动关系。二审查明事实与一审查明事实一致，本院对一审查明事实予以确认。本院认为，上诉人东硅公司与第三人昌吉市环卫局签订劳务派遣协议，约定上诉人东硅公司将与之具有劳动关系的劳动者派遣至第三人昌吉市环卫局工作，被派遣劳动者的工资
摘要
新疆东硅人才劳务有限责任公司与陈俊山劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
新疆维吾尔自治区昌吉回族自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2018）新23民终438号上诉人(原审原告)：新疆东硅人才劳务有限责任公司，住所地：新疆维吾尔自治区昌吉回族自治州昌吉市建国西路56号小区东升花园。法定代表人：王东，该公司经理。委托诉讼代理人：王军，该公司人事部经理。被上诉人(原审被告)：陈俊山，男，回族，1974年8月14日出生，现住新疆维吾尔自治区昌吉回族自治州。委托诉讼代理人：……