劳动争议 （2015）济民一终字第820号

肖欢平于2006年7月1日到胜利股份公司工作后，双方建立劳动关系。2012年3月23日，肖欢平因个人原因与胜利股份公司解除劳动合同，胜利股份公司为肖欢平出具了解除劳动合同证明书。直至2013年7月25日，肖欢平才向济南高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求胜利股份公司支付提成、差旅费、未休年休假工资。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算，肖欢平的诉讼请求已经超过仲裁时效。原审法院依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条之规定，判决：驳回原告肖欢平的诉讼请求。案件受理费10元，由原告肖欢平负担。上诉人肖欢平不服原审判决上诉称：一、本案未超过仲裁时效。1.2013年2月18日，肖欢平曾向胜利股份公司发送过传真，就胜利股份公司拖欠的销售提成、风险金、未报销差旅费一事向胜利股份公司主张过自己的权利。肖欢平提供的名片及胜利股份公司的宣传手册均可证明该传真收件号码为胜利股份公司公开的办公传真号码。上述传

肖欢平于2006年7月1日到胜利股份公司工作后，双方建立劳动关系。2012年3月23日，肖欢平因个人原因与胜利股份公司解除劳动合同，胜利股份公司为肖欢平出具了解除劳动合同证明书。直至2013年7月25日，肖欢平才向济南高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求胜利股份公司支付提成、差旅费、未休年休假工资。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算，肖欢平的诉讼请求已经超过仲裁时效。原审法院依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）济民一终字第820号上诉人（原审原告）肖欢平，男，1979年10月27日出生，汉族，住济南市。委托代理人刘涛，北京岳成律师事务所黑龙江分所律师。被上诉人（原审被告）山东胜利股份有限公司，住所地济市。法定代表人王鹏，董事长。委托代理人王霖，山东齐鲁律师事务所律师。委托代理人赵敏，该公司法律事务部职工，住济市。上诉人肖欢平因与被上诉人山东胜利股份有……