劳动争议 （2019）川14民终1219

本案二审中双方争议焦点为：1、雅芙食品公司是否当支付连晓红因本次工伤产生的营养费、护理费、交通费。2、连晓红的一次性伤残就业补助金应怎样计算。 关于焦点1。连晓红因工受伤已经社保部门作出工伤认定决定，其因治疗伤病，实际产生了营养费、护理费和交通费。雅芙食品公司认为工伤保险部门在核算费用时未将该三项费用列入报销范围，故其不应承担赔偿责任。用人单位为劳动者购买工伤保险，部分费用可以按照工伤保险法律规定通过工伤保险基金支付给劳动者，但赔偿义务主体仍是用人单位。劳动者因工伤所产生的费用，工伤保险基金列支部分之外的合理费用，用人单位仍有赔偿义务。因此，连晓红因工伤治疗产生的营养费、护理费、交通费应当由雅芙食品公司赔偿。 关于焦点2。《工伤保险条例》第三十六条规定，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。四川省人力和社会保障厅川人社发【2015】22号《关于进一步做好工伤保险工作若干意见的通知》第十三条规定：五级至十

本案二审中双方争议焦点为：1、雅芙食品公司是否当支付连晓红因本次工伤产生的营养费、护理费、交通费。2、连晓红的一次性伤残就业补助金应怎样计算。 关于焦点1。连晓红因工受伤已经社保部门作出工伤认定决定，其因治疗伤病，实际产生了营养费、护理费和交通费。雅芙食品公司认为工伤保险部门在核算费用时未将该三项费用列入报销范围，故其不应承担赔偿责任。用人单位为劳动者购买工伤保险，部分费用可以按照工伤保险法律规定通过工伤保险基金支付给劳动者，但赔偿义务主体仍是用人单位。劳动者因工伤所产生的费用，工伤保险基金列支部分之外的合理费用，用人单位仍有赔偿义务。因此，连晓红因工伤治疗产生的营养费、护理费、交通费应当由雅

四川省眉山市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川14民终1219 上诉人（原审被告）：眉山雅芙食品有限公司，住所地：眉山市彭山区青龙镇经济开发区。统一社会信用代码：91511422660272853C。 法定代表人：杨少伟，董事长。 委托诉讼代理人：孙东升，男，1963年9月23日出生，住四川省眉山市彭山区，系该单位职工。 被上诉人（原审原告）：连晓红，女，生于1971年8月21日，汉……