劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）苏01行终686号

根据《住房公积金管理条例》第十条、第十一条、第三十四条、第三十八条的规定，南京住房公积金管理中心作为南京市住房公积金的管理机构，具有处理住房公积金投诉、督促单位补缴住房公积金、对违反《住房公积金管理条例》的规定不缴或少缴住房公积金的单位进行追缴的法定职责。 《住房公积金管理条例》第十五条第一款规定：“单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。”该条例第二十条第一款规定：“单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。”该条例第三十八条规定：“违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。”本案中，各方当事人均认可张现法自2010年6月至2017年5月间与鹏达公司具有劳动关系。根据上述规定，鹏达公司应当自录用张现法之日起30日内为其缴纳住房公积金。鹏达公司自录用张现法后一直未为其缴纳住房公积金，南京住房公积金管理中心在接到张现法投诉后，经与张现法面谈、向鹏达公司调查询问、核实投诉

根据《住房公积金管理条例》第十条、第十一条、第三十四条、第三十八条的规定，南京住房公积金管理中心作为南京市住房公积金的管理机构，具有处理住房公积金投诉、督促单位补缴住房公积金、对违反《住房公积金管理条例》的规定不缴或少缴住房公积金的单位进行追缴的法定职责。 《住房公积金管理条例》第十五条第一款规定：“单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。”该条例第二十条第一款规定：“单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。”该条例第三十八条规定：“违反本条例的规定，单位逾

江苏省南京市中级人民法院 行 政 判 决 书 (2019)苏01行终686号 上诉人（原审原告）南京鹏达人力资源服务有限公司，住所地南京市江宁区胜太路****。 法定代表人熊开贵，南京鹏达人力资源服务有限公司总经理。 委托代理人王国清，江苏钟山明镜律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）南京住房公积金管理中心，住所，住所地南京市玄武区太平北路**div> 法定代表人唐文彬，南京住房公积金管理中心主任……