劳动争议 （2018）鄂12民终368号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。”从上述规定来看，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，有符合法律规定中止、中断情形的则相应延长。本案原告于2014年7月得知权���受到侵害，2016年4月15日申请仲裁，无证据证实其有时效中止、中断的情形，其已超过仲裁申请期限。对原告的诉讼请求，不予支持。经一审法院审判委员会讨论决定，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、第二款规定，判决：驳回原告张伟星的诉讼请求。本案诉讼费用50元，由原告张伟星负担。本院二审期间，当事人围绕上诉请求依法提交了证据。本院组织当事人进行了证据交换和质证。对有争议的证据和事实，本院认定如下：对上诉人张伟星提交的二份证人证言，拟证明其与景鸿公司从2000年起建立劳动关系。本院经审查认为，因证人未出庭作证，无法核实该证言的真实性，对该证据的证明效力，本院不予采纳。一审法院查明的事实
摘要
张伟星、赤壁市景鸿牲畜屠宰交易有限责任公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
湖北省咸宁市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）鄂12民终368号上诉人（原审原告）：张伟星，男，1971年10月8日出生，汉族，住湖北省赤壁市。被上诉人（原审被告）：赤壁市景鸿牲畜屠宰交易有限责任公司，住所地湖北省赤壁市赤马港办事处周画岭村。法定代表人：余兵民，该公司董事长。委托诉讼代理人：李晓，湖北君泽律师事务所律师。委托诉讼代理人：来琴，湖北君泽律师事务所实习律师。原审第三人：赤壁市食……