劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）皖0111行初20号
裁判要旨
《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。” 本案中，原告所受的伤害虽然发生在工作时间和工作场所内，但显然并非基于工作原因，不符合上述行政法规的规定，于此情形，被告作出包河工不认【2018】0014号《不予认定工伤决定书》，该行政行为并不违法。 原告认为其因工作原因受到伤害，该项起诉主张缺乏事实依据，本院不予支持。 据此，依照《工伤保险条例》第十四条第（一）项，《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决如下： 驳回原告鲍中兰要求撤销被告合肥市包河区人力资源和社会保障局作出的包河工不认【2018】0014号《不予认定工伤决定书》并责令该被告重新作出行政行为的诉讼请求。 案件受理费50元，由原告鲍中兰承担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交上诉状副本，上诉于安徽省合肥市中级人民法院。 审 判 长 刘星月 人民陪审员 孔令仙 人民陪审员 王建淮 二〇一九年六月二十九日 书 记 员 董 锐 附：本案适用的法律条文 1、《工伤保险
摘要
鲍中兰与合肥市包河区人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)一审行政判决书
正文（节选）
安徽省合肥市包河区人民法院 行 政 判 决 书 （2019）皖0111行初20号 原告：鲍中兰，女，1957年10月12日出生，汉族，住安徽省寿县。 委托代理人：滕松，安徽朱友生律师事务所律师。 委托代理人：马二斌，安徽朱友生律师事务所律师。 被告：合肥市包河区人力资源和社会保障局，住所地安徽省合肥市包河大道**，统一社会信用代码11340111002992648A。 法定代表人：孙烨，局……