劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障) (2019)皖11行终124号

案号
(2019)皖11行终124号
法院
安徽省滁州市中级人民法院
案由
劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)
年份
2019
地域
安徽省滁州市
裁判日期
2019-12-20

裁判要旨

根据《工伤保险条例》第十四条、第十五条的规定,张奇霞受伤属于不得认定或者视同工伤的情形。因为,张奇霞虽然是单位员工,在上班时间,在单位受伤。但是,其受伤是与他人嬉闹而非工作原因受到的伤害。综上,滁州市人社局对张奇霞作出的不予工伤认定决定,证据确凿,程序合法,适用法律法规正确。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定,判决:驳回原告张奇霞的诉讼请求。案件受理费50元,由原告张奇霞负担。上诉人张奇霞上诉称,请求:1、依法撤销原判;2、改判支持其一审诉讼请求。事实和理由:一、原判认定事实不清,其所受伤害并非嬉闹所致。本案事实是其和侵权人林成明均是滁州市新锐私立学校后勤处员工。2017年12月17日上午,其在校晾完衣服往回走,路过厨师林成明和其他厨师身边时,他们正在开玩笑,林成明趁其不注意,一下子把其摔倒在地,当时,其左膝关节受伤。经检查,结论是左膝关节交叉韧带操作、连续性中断。二、原审判决证据不足。原审查明事实所依据的是:1第三人的自述材料;2、第三人员工非自书证明,证明的内容均是打印出后签名,签名与内容上的名字不一致;3、滁州市人社局虽然有询问笔录,但是该证据不符合证据的形式要件,

摘要

根据《工伤保险条例》第十四条、第十五条的规定,张奇霞受伤属于不得认定或者视同工伤的情形。因为,张奇霞虽然是单位员工,在上班时间,在单位受伤。但是,其受伤是与他人嬉闹而非工作原因受到的伤害。综上,滁州市人社局对张奇霞作出的不予工伤认定决定,证据确凿,程序合法,适用法律法规正确。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定,判决:驳回原告张奇霞的诉讼请求。案件受理费50元,由原告张奇霞负担。上诉人张奇霞上诉称,请求:1、依法撤销原判;2、改判支持其一审诉讼请求。事实和理由:一、原判认定事实不清,其所受伤害并非嬉闹所致。本案事实是其和侵权人林成明均是滁州市新锐私立学校后勤处员工。2017年12月

正文(节选)

安徽省滁州市中级人民法院行 政 判 决 书(2019)皖11行终124号上诉人(原审原告)张奇霞,女,1968年5月6日出生,回族,户籍地安徽省定远县,经常居住地安徽省滁州市琅琊区。委托代理人白礼美(系张奇霞丈夫),男,1966年5月1日出生,回族,住址同上。被上诉人(原审被告)滁州市人力资源和社会保障局,住所地安徽省滁州市龙蟠大道99号西楼,统一社会信用代码113411005606832257。……