劳动合同纠纷 （2018）粤03民终14-84号
裁判要旨
针对各方争议焦点，本院分别分析、认定如下： 关于上诉人与被上诉人之间是否构成劳动关系。原审结合被上诉人劳动合同经鉴定公章系伪造的事实，在被上诉人未提交其他有力证据证明系受上诉人雇佣和直接管理且由上诉人支付工资，且被上诉人对仲裁委关于其与上诉人不存在劳动关系的认定未向法院起诉的情况下，认定上诉人与被上诉人不存在劳动关系。原审认定有事实和法律依据，本院予以确认。上诉人主张其与被上诉人之间不构成劳动关系，其主张已获一审法院支持，本院不再赘述。 关于上诉人是否应向被上诉人垫付工资的问题。上诉人承包了东莞市虎门万达广场建筑工程的劳务工程，被上诉人受雇在万达广场建筑工地从事普通工作。上诉人主张上述工程系由第三人朱路培挂靠其公司并以其公司名义承接，上诉人在该项目工程上仅收取挂靠费，但上诉人没有提交挂靠合同或其他证据予以佐证，在被上诉人提交的《工资结算表》有上诉人当时的法定代表人李建签名确认的情况下，根据《深圳市员工工资支付条例》第五十三条关于“在建筑活动中，建设单位、施工总承包企业等单位违法将工程发包、分包或者转包给未经工商登记不具备用工主体资格或者不具备相应资质条件的组织或者个人，该组织或者个人拖
摘要
深圳市聚豪建筑工程劳务分包有限公司与程新华劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动合同纠纷
正文（节选）
广东省深圳市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2018）粤03民终14-84号 上诉人（原审原告）：深圳市聚豪建筑工程劳务分包有限公司。住所地：广东省深圳市罗湖区东晓街道金稻田路**翠岭苑**33B。统一社会信用代码：91440300797960470F。 法定代表人：郭向兵，该公司总经理。 委托诉讼代理人：刘石明，广东君一律师事务所律师。 委托诉讼代理人：谢泽峰，广东宝城律师事务所律师。 （1……