劳动合同纠纷 （2018）内07民终961号
裁判要旨
2017年6月29日，扎兰屯伊利公司股东大会决议一致通过，2017年6月30日解散公司，所有职工劳动关系出现法定终止情形。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第五款、第四十六条第六款规定，扎兰屯伊利公司宣布提前解散应支付孙国光终止劳动关系经济补偿金。因孙国光自1980年9月开始在原扎兰屯乳品厂工作，后该厂经过重组变更为扎兰屯伊利公司，孙国光的劳动关系也随资产及经营权的转变而转变，孙国光成为扎兰屯伊利公司职工。并且依据扎兰屯伊利公司公司制定的《扎兰屯伊利乳业有限责任公司员工安置方案》的相关规定，计算孙国光终止劳动关系年限时应从孙国光在扎兰屯乳品厂参加工作时间开始连续计算。孙国光与扎兰屯伊利公司签订的《扎兰屯伊利乳业公司内退协议》中孙国光的签名是其亲笔书写，因此可以认定该内退协议是在双方平等、公平的情况下签订的，是双方的真实意思表示，合法有效。故扎兰屯伊利公司向孙国光支付经济补偿金的依据应当适用《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条的相关规定，月工资标准不得低于扎兰屯地区最低工资标准。因此依据2016年度《内蒙古自治区人民政府办公厅关于调整我区最低工资标准和非全日制工作小时最
摘要
孙国光与扎兰屯伊利乳业有限责任公司劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动合同纠纷
正文（节选）
内蒙古自治区呼伦贝尔市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）内07民终961号上诉人（原审原告）：孙国光，男，汉族，住内蒙古自治区扎兰屯市。被上诉人（原审被告）：扎兰屯伊利乳业有限责任公司，住所地内蒙古自治区扎兰屯市。法定代表人：田杰，董事长。委托诉讼代理人：刘峰，内蒙古运宏律师事务所律师。委托诉讼代理人：赵丽，内蒙古运宏律师事务所实习律师。上诉人孙国光因与被上诉人扎兰屯伊利乳业有限责任公司（……