经济补偿金纠纷 （2015）二中民一终字第0274号

原告的诉讼请求均是基于劳动关系而提出的，但与原告存在劳动关系的天津市轻工业造纸技术研究所已于2009年10月被依法宣告破产，并于2010年3月办理了注销手续，其作为民事主体已不复存在。被告作为独立的法人，与原告未建立劳动关系，其只在原天津市轻工业造纸技术研究所预留范围内对原告承担给付义务。原告本案中的三项诉讼请求均未在破产程序中主张，诉请主张的款项也不在预留费用中包含，故原告主张没有事实依据。另，2008年5月1日起实施的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。……劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起1年内提出。”本案中，原告韩凤英2012年5月已经开始享受退休待遇，属于退休人员，原告与原单位之间的劳动关系自企业破产时终止。原告的各项诉讼请求均已超过了法律规定的1年仲裁时效。据此，原告主张均没有事实与法律依据，原审法院不予支持。综上，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十

原告的诉讼请求均是基于劳动关系而提出的，但与原告存在劳动关系的天津市轻工业造纸技术研究所已于2009年10月被依法宣告破产，并于2010年3月办理了注销手续，其作为民事主体已不复存在。被告作为独立的法人，与原告未建立劳动关系，其只在原天津市轻工业造纸技术研究所预留范围内对原告承担给付义务。原告本案中的三项诉讼请求均未在破产程序中主张，诉请主张的款项也不在预留费用中包含，故原告主张没有事实依据。另，2008年5月1日起实施的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。……劳动关系存续期间因拖欠

天津市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2015）二中民一终字第0274号上诉人（原审原告）韩凤英，女，汉族。被上诉人（原审被告）天津环球磁卡集团有限公司。法定代表人阮强，该公司董事长。委托代理人王莹，该公司职工。委托代理人李亚楠，该公司职工。上诉人韩凤英因经济补偿金纠纷一案，不服天津市河西区人民法院（2014）西民二初字第1287号民事判决，向本院提起上诉。本院于2015年2月2日受理后，依法……