行政批准 （2018）川16行终107号
裁判要旨
公民、法人或其他组织提起行政诉讼，应当与被诉行政行为有直接的权利义务关系。本案上诉人蒋军2014年7月21日与原审第三人四川丽港物业服务有限公司签订劳动合同，约定实行综合计算工时工作制。按照《劳动法》第三十九条“企业应生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。”的规定，参照劳动部劳部发（1994）503号《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》第五条的规定，被上诉人批复同意原审第三人四川丽港物业服务有限公司对其中的22人实行综合计算工时工作制，符合劳动法规定和劳动部的规范。同时，被上诉人2016年4月5日的批复不适用于对上诉人之前与原审第三人的劳动合同约定。即上诉人与原审第三人的合同约定与被诉批复没有规范适用关系。上诉人认为一审认定事实错误、适用法律错误的观点，与事实不符，本院不予支持。 被上诉人的工作人员唐云峰、律师邹建参加本案诉讼，符合《中华人民共和国行政诉讼法》第三条和第三十一条的规定。上诉人称原审法院允许其参加诉讼系审判程序违法的主张，没有法律依据。其上诉观点，本院亦不予支持。 综上所述，上诉人的起诉与被
摘要
蒋军、广安市广安区人力资源和社会保障局、四川丽港物业服务有限公司等其他二审行政裁定书 行政批准
正文（节选）
四川省广安市中级人民法院 行 政 裁 定 书 (2018)川16行终107号 上诉人（原审原告）蒋军，男，生于1984年9月3日，汉族，住四川省广安市广安区。 被上诉人（原审被告）广安市广安区人力资源和社会保障局。住所地：广安市广安区希望街**。 法定代表人吕沁洪，局长。 原审第三人四川丽港物业服务有限公司。住所地：南充市顺庆区滨江中路四段南充港。 法定代表人张曹华，总经理。 原审第三人四川丽港物……