确认劳动关系纠纷 （2015）同民终字第623号

被告左云县机关事务管理局系事业组织单位，依照劳动部《关于贯彻执行﹤中华人民共和国劳动法﹥若干问题的意见》第3条的规定，只有按照劳动合同制度通过劳动合同与劳动者建立劳动关系。原告武祥在被告处从事锅炉房司炉工、维修工和政府大院门卫工作期间，双方于1987年和1988年签订过两次期限均为一年的《合同工签订书》，合同期满后，双方再没有签订劳动合同，应视为双方的关系是劳务关系，不属于《劳动法》调整的范畴。被告左云县机关事务管理局的委托代理人在庭审过程中承认原、被告之间存在事实劳动关系的诉讼请求，因为代理人的代理权限是一般代理，且被代理人没有参加诉讼，代理人无权代为承认对方的诉讼请求，庭审结束后被代理人对代理人作出的承认予以否认，故代理人在庭上承认原、被告之间存在事实劳动关系的意见不予采纳。综上，对原告武祥请求确认其与被告左云县机关事务管理局之间存在劳动关系的请求不予支持。原告武祥请求补齐工资21460元、支付经济补偿金5025元、补发加班费68495元、支付2008年1月至12月共计11个月的双倍工资6100元，因被告已经按照约定支付原告工资原告武祥在领取时对工资的多少没有提出异议，故对原告的请

被告左云县机关事务管理局系事业组织单位，依照劳动部《关于贯彻执行﹤中华人民共和国劳动法﹥若干问题的意见》第3条的规定，只有按照劳动合同制度通过劳动合同与劳动者建立劳动关系。原告武祥在被告处从事锅炉房司炉工、维修工和政府大院门卫工作期间，双方于1987年和1988年签订过两次期限均为一年的《合同工签订书》，合同期满后，双方再没有签订劳动合同，应视为双方的关系是劳务关系，不属于《劳动法》调整的范畴。被告左云县机关事务管理局的委托代理人在庭审过程中承认原、被告之间存在事实劳动关系的诉讼请求，因为代理人的代理权限是一般代理，且被代理人没有参加诉讼，代理人无权代为承认对方的诉讼请求，庭审结束后被代理人对

山西省大同市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）同民终字第623号上诉人（原审原告）武祥。委托代理人贺涛，山西云冈律师事务所律师。委托代理人田君，山西云冈律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）左云县机关事务管理局，住所地左云县云兴镇云新西大街政府大院5楼。法定代表人苏日海，该局局长。委托代理人侯鹏飞，山西沙龙律师事务所律师。上诉人武祥因确认劳动关系纠纷一案，不服左云县人民法院（2015）矿……